Willkommen bei der UKB Betriebsberatung

Die UKB wurde 1995 von Uwe Karow mit dem Ziel gegründet, Pferdebetriebe in der Phase der Gründung, des Betriebsaufbaues, in Krisensituationen und der Neuorientierung betriebswirtschaftlich und zu fachspezifisch übergreifenden Themen zu beraten.  

Unsere Beratung von Pferdebetrieben basiert auf 20 Jahre Berufserfahrung und 15 Jahren Beratertätigkeit

Aktuell

 

28. u. 29.01.2012

Das 20. Seminar zur Gründung Pferdebetrieb

 

Der eigene Pferdebetrieb - Chancen und Risiken

Eigener Reitstall ohne Reinfall – wie das funktioniert, wird in dem Seminar am 28. und 29.01.2012 in Montabaur

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Rückblick

 

Seminar 17.10.2011 in Montabaur -  Bundesvereinigung der Berufsreiter

 

Futterkostenexplosion – Pensionspreiserhöhung pro und contra

B. Jung, Prof. E. Kienzle, U. Karow. Bild: J. Buck B. Jung, Prof. E. Kienzle, U. Karow. Bild: J. Buck

Empfehlungen aus Wissenschaft und Praxis

 

Mit großer Erwartungshaltung trafen sich am 17.10.2011 ca. 50 Betriebsleiter aus Hessen, Rheinlandpfalz und Nordrheinwestfalen, um Entscheidungshilfen zu einer etwaigen Erhöhung des Pensionspreises aufgrund hoher Futtermittelpreise zu erhalten. Der Präsident der Bundesvereinigung der Berufsreiter (BBR), Burkhard Jung, eröffnete den Nachmittag. Frau Prof. Dr. E. Kienzle, Lehrstuhl für Tierernährung und Diätetik Uni München, führte sehr lebendig durch das Thema “Kann man Heu ersetzen?“, mit einer Vielzahl von wissenschaftlich begründeten und in der Praxis umzusetzenden Beispielen der Fütterungsoptimierung – was zu einigen Aha-Erlebnissen bei den Teilnehmern führte. Anschließend nahm sich der hessische Delegierte der BBR und Betriebsberater Uwe Karow der betriebswirtschaftlichen Seite des Themas an. Innerbetriebliche Optimierung der Arbeitsabläufe, gute Kommunikation mit den Kunden und eine angemessene Preiserhöhung waren seine Botschaften. Der anschließende, sehr offene Erfahrungsaustausch der Betriebsleiter mit den Fragen “Wer hat schon erhöht? Wie? Mit welcher Reaktion der Kunden? Welche Bedenken werden geäußert?“ verhalf den Anwesenden, eigene Entscheidungen besser zu reflektieren und das Thema in Zukunft optimaler zu lösen. Einig waren sich die Teilnehmer zumindest in Einem: aus dem Halbtagesseminar hätte auch ein Ganztagesseminar werden können.